Aan- & afwezigheden
“the HR ecosystem” digitaliseert de ganse HR LifeCycle “From hire to retire”, verbindt alle Stakeholders, waaronder werkgever, medewerkers, HR-Experts, HR-Leveranciers tot zelfs de Overheid en beschikt als enige over een geïntegreerd flexplan dat automatisch geupdate wordt, en de meeste sociale secretariaten aanstuurt, uniek in zijn soort.
“Het is niet enkel wat we doen, maar vooral hoe dat we het doen!”
usageamicalement
- Uitnodigend, intuïtief en eenvoudig te gebruiken
- Terugkerende, tijdrovende administratieve taken, voortaan voor iedereen digitaal
autocontrôleservice
- Platfohrm est accessible à tous, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
- Op basis van toegekende rechten
- Werknemers brengen zelf gegevens aan vb. verlofaanvraag, thuiswerk, ziekte, ...
tiques
- Votre employé le fait lui-même, par exemple pour une demande de congé, un travail à domicile, une maladie, ...
- Eenvoudig toegang tot relevante gegevens
- Sur la base des droits que vous accordez en tant qu'entreprise au salarié
absencespolitique
- Van verlofaanvraag tot verlofoverzicht
- Direct zicht op aanwezigheid van medewerkers, afdeling of de hele organisatie
- Saldi eenvoudig te beheren en over te nemen
- Een verlofaanvraag komt automatisch terecht bij de goedkeurende persoon
- Bij goedkeuring worden de saldi per direct bijgewerkt
- Des accords et des lignes directrices concernant l'absentéisme sont ancrés
- Automatische melding als drempels worden overschreden, vb. verlof, ziekte, ...