Aan- & afwezigheden
“the HR ecosystem” digitaliseert de ganse HR LifeCycle “From hire to retire”, verbindt alle Stakeholders, waaronder werkgever, medewerkers, HR-Experts, HR-Leveranciers tot zelfs de Overheid en beschikt als enige over een geïntegreerd flexplan dat automatisch geupdate wordt, en de meeste sociale secretariaten aanstuurt, uniek in zijn soort.
“Het is niet enkel wat we doen, maar vooral hoe dat we het doen!”
gebruiksvriendelijk
- Uitnodigend, intuïtief en eenvoudig te gebruiken
- Terugkerende, tijdrovende administratieve taken, voortaan voor iedereen digitaal
self-service
- Platfohrm is 24/7 voor iedereen beschikbaar
- Op basis van toegekende rechten
- Werknemers brengen zelf gegevens aan vb. verlofaanvraag, thuiswerk, ziekte, ...
tikkingen
- Uw medewerker doet het zelf vb. verlofaanvraag, thuiswerk, ziekte, …
- Eenvoudig toegang tot relevante gegevens
- Op basis van de door u als bedrijf aan de medewerker toegekende rechten
afwezighedenbeleid
- Van verlofaanvraag tot verlofoverzicht
- Direct zicht op aanwezigheid van medewerkers, afdeling of de hele organisatie
- Saldi eenvoudig te beheren en over te nemen
- Een verlofaanvraag komt automatisch terecht bij de goedkeurende persoon
- Bij goedkeuring worden de saldi per direct bijgewerkt
- Afspraken en richtlijnen met betrekking tot verzuim worden verankerd
- Automatische melding als drempels worden overschreden, vb. verlof, ziekte, ...